Cultiver la qualité de vie en Alsace

Nous avons inscrit la responsabilité et la confiance au cœur de nos relations avec nos salariés, nos clients et nos partenaires, dans la durée.

85/100Index égapro

En 2023

100%

de l'objectif d'embauche de personne en situation de handicap

+29kheure/an

dispensés chaque année pour garantir le maintien et l'évolution des compétences

0accident

La sécurité, notre priorité !

+150étudiants

apprentis et stagiaires, accueillis et formés chaque année aux côtés de tuteurs qualifiés

Nous avons une approche innovante des problématiques énergétiques et la volonté d’être un acteur à impact positif pour l’Alsace.

Fournisseur engagé

ÉS met en place des dispositifs adaptés pour prévenir les situations d’impayés et guider ses clients dans la maîtrise de leur consommation d’énergie. Grâce à sa proximité avec les acteurs du territoire, collectivités et associations, ÉS accompagne ses clients les plus fragiles
Employeur responsable
ÉS lutte contre les inégalités femmes-hommes en mettant en place un plan d’action annuel en faveur de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, sur 4 axes :
- Mixité des emplois
- Égalité de rémunération et de promotion professionnelle
- Lutte contre les stéréotypes et le sexisme
- Articulation vie professionnelle / vie personnelle
L’énergie de nos différences
La politique d’ÉS est orientée en faveur de la diversité de ses salariés à travers 3 axes :
- La sensibilisation et la formation des salariés
- L’emploi des personnes en situation de handicap
- L’insertion des jeunes dans le monde du travail
- La diversification de la prospection

Toutes nos actualités RSE

Voir toutes les actualités