ÉGALITÉ DES CHANCES

"L’énergie de nos différences" : le groupe ÉS est convaincue que la différence est une richesse et qu’elle lui permet d’être plus performante.

Carrières chez ÉS

Grâce à l’égalité des chances, il est possible pour tous de faire carrière chez ÉS.

 

Diversité et égalité des chances avec ÉS

 

Le groupe ÉS a signé plusieurs accords d’entreprise qui visent à lutter contre les discriminations et à développer l'égalité des chances.
Fort de ces engagements, ÉS affiche sa volonté de s’engager pour plus de diversité culturelle et sociale dans l’entreprise en favorisant :

La diversité : Ecnourager le pluralisme, garantir l'égalité des chances, lutter contre les discriminations et sensibiliser les salariés
L'égalité professionnelle Hommes-Femmes : Veiller à l'égalité de traitement, garantir la mixité des emplis et la non-discrimination dans la promotion professionnelle, et veiller à une bonne articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale
Le Handicap : Favoriser l'accès à l'emploi, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, sensibiliser les salariés et poursuivre les partenariats avec le secteur protégé
L'égalité professionnelle Juniors-Seniors : Faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi ainsi que l'accueil de jeunes en alternance et soutenir le maintien des seniors dans l'emploi et la transmission des savoirs et compétences

Le groupe ÉS donne sa chance à tous !  

 

Le groupe ÉS, énergéticien alsacien depuis plus de 120 ans, donne une attention particulière au développement de l’économie et de la transition énergétique de son territoire alsacien, tout en prenant soin de ses collaborateurs. 

Le groupe ÉS s’engage en effet au sein de sa politique RSE à développer l’égalité des chances afin d’encourager la diversité culturelle et sociale au sein de son entreprise. 

Inscrire l’égalité des chances au sein de ses parcours professionnels, de son recrutement ou encore dans la mixité de ses emplois, a  par ailleurs permis au groupe alsacien d’acquérir un index de l’égalité professionnelle à 94 sur 100 en 2021. 

 

Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise alsacienne qui fait partie des plus grands acteurs du marché énergétique en France et du bien être de ses parties prenantes, vous êtes le bienvenu !

NOS CHIFFRES-CLÉS

 

  • 100 % de maintien dans l’emploi des séniors
  • + de 50 apprentis accueillis chaque année
  • + de 50 salariés en situation de handicap
  • 94/100 : résultats 2021 de l'index d'égalité professionnelle hommes/femmes : En savoir plus