Diversité et égalité des chances
"L’énergie de nos différences" : le groupe ÉS est convaincue que la différence est une richesse et qu’elle lui permet d’être plus performante.
Grâce à l’égalité des chances, il est possible pour tous de faire carrière chez ÉS.
Diversité et égalité des chances avec ÉS
Le groupe ÉS a signé plusieurs accords d’entreprise qui visent à lutter contre les discriminations et à développer l'égalité des chances.
Fort de ces engagements, ÉS affiche sa volonté de s’engager pour plus de diversité culturelle et sociale dans l’entreprise en favorisant :
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Encourager le pluralisme, garantir l'égalité des chances, lutter contres les discriminations et sensibiliser les salariés
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Veiller à l'égalité de traitement, garantir la mixité des emplois et la non-discrimination dans la promotion professionnelle et veiller à une bonne articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale
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Favoriser l'accès à l'emploi, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, sensibiliser les salariés et poursuivre les partenariats avec le secteur protégé
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Faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi ainsi que l'accueil de jeunes en alternance et soutenir le maintien des seniors dans l'emploi et la transition des savoirs et compétences
Emploi
100%de maintien dans l'emploi
des séniors
Égalité professionnelle
84/100Index égapro
En 2024
Handicap
+50salariés
en situation de handicap
Apprentis
+50apprentis
accueillis chaque année
Le groupe ÉS donne sa chance à tous !
Le groupe ÉS s’engage à développer l’égalité des chances afin d’encourager la diversité culturelle et sociale au sein de son entreprise, dans le cadre de sa politique RSE.
Inscrire l’égalité des chances dans ses parcours professionnels, de son recrutement ou encore dans la mixité de ses emplois, a permis à ÉS d’obtenir un index de l’égalité professionnelle à 85 sur 100 en 2023.